ZEPOSSIBLE

Ensemble, libérons les « possibles »

Libérer le meilleur des possibles

Nous cherchons à œuvrer avec toutes celles et ceux qui confrontés à des difficultés espèrent d’autres possibles, sans y croire vraiment. A l’aide de modules d’auto-formation que nous proposons sur ce site pour aider à faire et à être, d’interventions sur place et de supervision à distance.

 

Faire diminuer substantiellement pauvreté, maltraitances, atteintes au monde vivant, en réduisant les blocages en tout genre qui perpétuent ces états de fait est notre ligne directrice.

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La première étape est de transformer ses colères ou faiblesses en attentions

Partager ses « faiblesses », ses peurs, ses appréhensions, ses présupposés dans un cadre bienveillant et ressentir le plaisir de travailler à des solutions qui intègrent les différences et les buts communs ;

Se focaliser sur les devoirs d’attention à soi, à son environnement de proximité et aux écosystèmes planétaires ;

Tenir compte de l’existence des forces qui tendent à la conservation de leur pouvoir de contrôle et de domination.

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La deuxième est d’approcher les possibles souhaitables.

En faisant évoluer ses représentations du monde, ses réflexes et attitudes de base, en intégrant de nouveaux repères, pour acquérir des capacités nouvelles et s’impliquer plus profondément ;

En étant capables d’auto- régulations régulières ;

En mettant en place des dispositifs et les dispositions respectant des équilibres délicats.

En faisant émerger des cadres communs qui se soucient des singularités

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La troisième serait de Co-construire les possibles avec toutes les parties prenantes

En se mettant d’accord sur l’objectif commun dans un cadre et une échelle de temps partagés ;

En repérant les accords et les désaccords et en les intégrant dans des scénarios pratiques ;

En élaborant des scénarios dans les trois registres interconnectés que sont le ressenti, les idées et l’action concrète.

En faisant émerger des cadres communs qui se soucient des singularités

Dans tous les cas de figure : dialogue et partage

En pratiquant l’écoute profonde de l’autre, sans se sentir affecté par des désaccords, des freins ou des peurs ;

En s’entraînant à élargir, réorienter, voire déplacer son point de vue ;

En traitant les différences culturelles, en identifiant les règles et codes spécifiques locaux ainsi que leurs impacts sur la situation.